Названы самые высокооплачиваемые профессии в Украине

Украинцы считают, что зарплаты в 19 275 гривен достаточной для жизни

Названы самые высокооплачиваемые профессии в Украине
Автор Желізняк Олександр в Новости/Социальная правда

Пока в Украине члены  Кабмина премьер-министра Алексея Гончарука получают зарплаты намного больше, чем в правительствах Чехии и Польши,  украинцы назвали сумму в 19 275 гривен достаточной для жизни. Однако есть не так много работ, за выполнение которых работодатели готовы платить более 19 тыс. гривен.

Как передает НАРОДНАЯ ПРАВДА, об этом говорится в материале «Сегодня«.

Loading...

По данным Госстата, в декабре «достаточную» и выше зарплату получили работники четырех сфер:

  • Авиационный транспорт – 28 600 грн.
  • Информационные технологии – 19 634 грн (в статистике учитываются только официальные зарплаты).
  • Финансовая и страховая деятельность – 22 198 грн.
  • Госуправление и оборона – 20 360 грн. При этом в ноябре средняя зарплата госуправленцев составила 15 579 грн. Такой рывок связан с выплатой премий в конце года.

Немного меньше получили работники профессиональной, научной и технической деятельности – 17 534 грн.

Самые низкие зарплаты у работников почты и курьеров – 6624 грн. В сфере общепита – 7280 грн, в здравоохранении и соцпомощи – 8505 грн.

«В Киеве готовы платить более 19 000 грн менеджерам по продажам«, говорит Татьяна Пашкина, HR-эксперт сайта robota.ua. Однако это будет не ставка – «вытянуть» на такую зарплату продажник может за счет бонусов по результатам работы.

В Киеве работники в среднем ожидают получать 20 496 грн, но работодатели готовы платить 15 024 грн, проанализировали в robota.ua. Разрыв достигает -27%.

В других городах-миллионниках разрыв меньше.

  • Одесса: предлагают – 13 362; ожидаемая зарплата – 15 632 (-15%);
  • Львов: предлагают – 12 742; ожидаемая зарплата – 13 663 (-7%);
  • Днепр: предлагают – 12 402; ожидаемая зарплата – 13 280 грн (-7).

«Такой разрыв связан с тем, что не все, кто ищет работу, – безработные, — поясняет Татьяна Пашкина. — Есть большой процент трудоустроенных людей, которые размещают резюме, чтобы найти лучшие условия».

«Если работник все-таки хочет получать желаемую зарплату, ему следует сначала задаться вопросом «Что нужно сделать для дела, чтобы я мог зарабатывать больше?», — считает Олег Лиховид, руководитель Фонда Людвига Эрхарда, координатор программы «Трудовые резервы».

Для работника на производстве достаточно получить нужную квалификацию и добросовестно работать, говорит Лиховид.

Дмитрий Суслов, директор украинского сервиса для управления бизнесом «Бітрікс24», называет четыре причины, по которым он бы согласился поднять зарплату сотруднику.

Первая – если сотрудник того стоит, вторая – если уровень оплаты труда таких специалистов на рынке выше, третья – если есть желание удержать человека в команде, и четвертая – если умения специалиста уникальны и он очень результативно работает.

Но, добавляет Суслов, если кто-то из команды попросит повышения заработной платы, он начнет присматриваться к сотруднику внимательнее, обращать внимание на его поведение и работу.

Напомним, ранее президент Украины Владимир Зеленский провел совещание в Офисе президента с участием представителей Кабинета министров и Верховной Рады. Он напомнил про свое поручение ограничить астрономические зарплаты и премии государственным служащим и поддержал решение правительства относительно ограничения заработной платы и премий руководителям органов исполнительной власти.

Также сообщалось, что согласно опросу, подавляющее большинство украинцев (88,7%) считают несправедливыми высокие зарплаты и премии министров и топ-чиновников госпредприятий. 5% придерживаются противоположного мнения, еще 6,3% затруднились ответить.

Хотите читать новости в другом формате?
Подписывайтесь на телеграмм-канал НАРОДНАЯ ПРАВДА
Подписаться можно ЗДЕСЬ
Источник: Народная Правда
загрузка...
загрузка...